셀룰러뉴스 홍석표 기자 = KT(대표 이석채)는 에이온휴잇이 주관 선정하는 ‘2013 한국 최고의 직장(Best Employers in Korea)’ 조사에서 톱10 기업으로 선정됐다고 15일 밝혔다.
‘한국 최고의 직장’은 세계적인 인사관리 전문 컨설팅기업 에이온휴잇이 주관해 직원들이 몰입할 수 있는 근무 환경과 지속적인 성장 도모 문화를 성공적으로 조성한 기업에게 수여하는 제도로 올해로 6회째를 맞이 했다. 지난해 8월부터 12월까지 국내 주요 기업을 대상으로 CEO를 포함한 임직원 설문, 인사제도 조사 등을 통해 이번 결과를 이끌어냈다.
조사결과 KT는 성과몰입도 및 고용브랜드, 리더십, 고 성과 문화 등 모든 항목에서 높은 평가를 받았으며, 특히 직원의 일과 삶의 균형을 위한 각종 제도 및 인재관리 효과성에서 가치를 인정받은 것으로 알려졌다.
KT는 고객에게 행복을 주기 위해서는 직원이 일터에서 보람과 만족을 느껴야 한다는 원칙하에, ‘인재가 크고, 인재가 즐겁게 일하고, 인재가 모이는 일터’를 지향점으로 일하기 좋은 일터(Great Work Place)를 만들기 위해 노력해 왔다고 설명했다.
‘인재가 모이는’ 일터를 위한 직원들의 삶의 질 향상을 위해서도 KT는 스마트워킹(Smart Working) 제도와 육아지원 프로그램, 장기근속 직원에게 자기계발 및 재충전의 기회를 제공하는 리프레시 휴직제도, 창업지원 휴직제도 등 다양한 가족친화적 제도들을 꾸준히 발전시켜 나가고 있다.
특히, KT의 스마트워킹 제도는 국내외 다양한 기관 및 기업에서 관심을 갖고 벤치마킹을 위해 방문이 이어지는 상황으로 KT는 현재 서울 서초와 광화문, 분당, 부산, 광주 등 15개의 스마트워킹센터를 운영하고 있다.
이러한 노력을 통해 KT는 작년 한국능률컨설팅협회 주관 ‘한국에서 가장 일하기 좋은 기업’에 5년 연속으로 뽑혔고, GWP코리아에서 주관하는 ‘2012 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’의 최고상(Global GPTW 대상)을 수상한 바 있다. 아울러 세계 유수의 기업들을 제치고 DJSI(Dow Jones Sustainability Index, 다우존스지속가능경영지수) 유무선 통신 분야의 ‘글로벌수퍼섹터리더’에 2년 연속 선정되기도 했다.
김은혜 커뮤니케이션실장은 “한국 최고의 기업을 넘어 세계적으로도 일하기 좋은 기업을 만들기 위해 노력하겠다”며 “소통을 기반으로 한 직원 몰입도 향상과 그에 따른 성과 창출 문화 조성을 목표로 직원이 즐거워야 회사가 발전하고, 고객도 행복하다는 기본 원칙을 꾸준히 실천해 나갈 방침”이라고 말했다.
