SK텔레콤(대표 정만 www.sktelecom.com)은 중소 협력사 임직원들의 경쟁력을 높이기 위해 지난 2006년부터 시행해 오고 있는 SK상생 아카데미 교육 수강자가 10만명을 돌파했다고 15일 밝혔다.

SK상생 아카데미는 SK텔레콤이 보유하고 있는 인재 육성 교육 인프라를 활용해 중소 협력사 임직원에게 무상으로 제공하는 역량 향상 프로그램으로, SK텔레콤 중소 협력사들의 경쟁력 강화를 목적으로 한다.

중소 협력사 CEO 및 경영진, 중간 관리자 및 핵심 리더, 실무 담당자 등 각 직급별 맞춤형 프로그램이 제공되며, ▲상생CEO 세미나 ▲상생 경영개발 과정 MDP(Management Development Program) ▲ 고급IT 경영자 과정 AIM(Advanced IT Management), ▲인텐시브 과정 4가지 프로그램이 운영되고 있다.?

올해 7월 SK텔레콤 협력사 CEO 세미나에서 양궁협회 서거원 전무가 강연하고 있다.

상생CEO 세미나는 SK텔레콤 및 SK그룹 관계사의 우수 중소기업 파트너 CEO를 대상으로 월 1회 진행된다. 조찬 세미나 형식으로 진행되며, 매년 70명의 중소기업 파트너 CEO가 참석, 국내/외 최신 경영정보, IT 트랜드 및 비즈니스 인사이트를 공유한다.

상생 MDP는 중간 관리자 및 핵심 리더를 대상으로 진행되는 미니 MBA 과정이다. 전략, 마케팅, 재무, 조직/리더십 및 특강 등 경영 전반에 대한 과정으로 구성돼 있다.

AIM 과정 역시 중간 관리자 및 핵심 리더를 위한 과정으로 보다 IT분야에 특화된 교육과정이다. 연세대학교 정보대학원 교수진이 참여해 운영한다. 경영일반, 재무/회계, 테크놀로지 전략, 정보통신정책, IT 경영각론 등의 과정으로 구성돼 있다.

실무 담당자를 위한 인텐시브 교육 과정도 운영한다. 인텐시브 교육과정은 1~3일간 진행되는 집합 교육과정으로 단기간에 특정 전문 역량을 육성하는데 초점을 맞추고 있다. 올해는 ‘신상품 기획’, ‘특허실무’, ‘창의력 개발’, ‘PM(Project Management)’ 등의 과정이 진행되고 있다.?

하반기에도 모든 교육 과정은 차질 없이 진행될 예정이다. 특히 9월에는 AIM 6기 과정이, 10월에는 MDP 9기 과정과, ‘신상품 기획’ ‘PM’ 등 2개의 인텐시브 과정 등이 예정돼 있다.

이외 SK텔레콤은 양질의 온라인 교육 과정도 제공한다. 경영일반, 리더십, 마케팅, 재무/회계, IT, 자기개발 프로그램 등 100여개의 온라인 과정을 인터넷에서 등록만 하면 중소 협력사 임직원 누구나 수강이 가능하다.

회사측에 따르면, 매년 약 700여 개 협력업체 2만명 이상의 임직원이 온라인 교육을 이용하고 있다.

온라인 교육 과정은 국내 최고의 e러닝 전문 역량을 보유한 SK아카데미와 SK텔레콤 FMI(미래경영연구원)의 노하우로 개발/운영되는 프로그램으로, FMI는 ‘06년말 노동부 주관 우수훈련기관 대통령 표창을 받은 바 있다.

SK텔레콤은 이러한 교육 프로그램 지원이 모든 이해관계자의 ‘행복’을 추구하는 SK경영 철학과 함께 협력업체의 경쟁력 강화가 결국 SK텔레콤 발전에 기여한다는 ‘협력을 통한 혁신(Collaborative Innovation)’에 기초하고 있다고 설명했다.